Организационная психология: программа магистратуры

В процессе обучения студенты знакомятся с самыми передовыми методами и технологиями в области организационной психологии: организационной культуры, проектирования, управления персоналом, оценки и психодиагностики, а также основам тренинговой работы.

Дисциплины программы:

• Методологические проблемы психологии
• Планирование теоретического и эмпирического исследования
• Качественные и количественные методы исследований в психологии
• Научные школы и теории в современной психологии
• Статистические методы в психологии
• Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы
• Информационные и коммуникационные технологии в деятельности психолога
• Преподавание психологии в системе высшего и дополнительного образования
• Актуальные проблемы теории и практики современной психологии
• Профессиональный английский язык
• Теория организации
• Организационная психология
• Социальная психология организационной культуры
• Ордерный подход к управлению организационной культурой
• Психология менеджмента
• Сотеринг
• Организационное проектирование
• Психология управления персоналом
• Психодиагностика и оценка персонала
• Инновационные и педагогические технологии
• Социальная психология управления инновационным потенциалом в организации
• Психология управления изменениями
• Психология делового имиджа
• Управленческое консультирование и коучинг
• Система корпоративного управления
• Психология лидерства
• Экономический анализ: прикладные аспекты
• Социально-психологические проблемы современного российского бизнеса
• Реорганизация бизнеса
• Юридическая психология
• Тренинг эффективной коммуникации и управления конфликтами
• Когнитивные основы организационной психологии
• Психотехнология групповой работы
• Экономическая психология
• Профессионально-личностное саморазвитие
• Коммуникативные технологии.