1. Магистратура
  2. Программы магистратуры
  3. Магистратура "Стратегия и технологии HR-менеджмента"

Управление персоналом (38.04.03)

Где и кем работать, какая зарплата после окончания профиля магистратуры "Стратегия и технологии HR-менеджмента"

  • от 61 200
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 40 платных мест
  • 2 года - 2 года 6 мес. обучения

Карьера после окончания вуза по профилю магистратуры "Стратегия и технологии HR-менеджмента", код специальности 38.04.03

Специалист сможет осуществлять следующие функции:

  • Деятельность по развитию персонала
  • Деятельность по организации труда и оплаты персонала
  • Деятельность по организации корпоративной социальной политики
  • Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
  • Организация обучения персонала
  • Организация адаптации и стажировки персонала
  • Администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
  • Организация труда персонала
  • Организация оплаты труда персонала
  • Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонал
  • Разработка корпоративной социальной политики
  • Реализация корпоративной социальной политики
  • Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики
  • Операционное управление персоналом и подразделением организации
  • Стратегическое управление персоналом организации
  • Разработка, реализация и администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения
  • Разработка, реализация и администрирование системы стратегического управления персоналом организации.

Трудоустройство и зарплата выпускников магистратуры вузов России по специальности "Управление персоналом"

Доля трудоустройства выпускников

84.37 %

Средняя заработная плата

45 867
Среднее значение

Программа "Стратегия и технологии HR-менеджмента" реализуется в рамках специальности 38.04.03 Управление персоналом. Информация приводится по выпускникам вузов России, окончившим специальность магистратуры "Управление персоналом", на основе данных Пенсионного фонда России о выплатах выпускникам 2016-2017 года.

Обновление данных производится в соответствии с публикациями официальных отчетов мониторинга трудоустройства выпускников Министерства образования и науки Российской Федерации, размещенных на сайте graduate.edu.ru.

3 варианта обучения по программе в  2 вузах России

Посмотреть