Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Социология управления в цифровом обществе"

Основное содержание деятельности выпускника заключается в следующем:

• анализ социальных процессов в городской и сетевой среде: он выявляет запросы различных групп населения, изучает общественное мнение и прогнозирует последствия принимаемых управленческих решений;
• организация проектной деятельности в социальной сфере: он разрабатывает и внедряет программы поддержки населения, взаимодействуя с государственными учреждениями и общественными объединениями (некоммерческими организациями);
• управление в учреждениях социальной защиты и обслуживания: он обеспечивает эффективную работу организаций, занимающихся поддержкой семьи, молодежи, людей старшего возраста (геронтологией) и лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
• диагностико-экспертная работа: он проводит оценку эффективности социальных программ, готовит заключения для ведомств и участвует в определении мер поддержки для различных категорий граждан;
• содействие занятости и регулирование рынка труда: он изучает потребности в кадрах, помогает в адаптации граждан к профессиональной деятельности и участвует в развитии кадрового потенциала территорий;
• информационно-аналитическое сопровождение управления: он использует современные средства обработки данных (социальную информатику) для цифровизации процессов взаимодействия с населением и оптимизации работы учреждений.

• органы государственной и муниципальной власти: управления социальной политики, комитеты по делам молодежи, центры занятости населения, отделы по вопросам семьи и демографического развития;
• учреждения социальной защиты и обслуживания населения: комплексные центры социального обслуживания, центры социальной помощи семье и детям, социальные приюты, реабилитационные центры, дома-интернаты для пожилых и инвалидов;
• некоммерческие организации (общественные объединения) и благотворительные фонды: в качестве руководителей проектов, аналитиков или специалистов по взаимодействию с населением;
• аналитические и консалтинговые структуры: отделы по связям с общественностью, исследовательские центры при ведомствах, службы социологического мониторинга;
• образовательные и молодежные организации: учреждения высшего и среднего профессионального образования, молодежные центры;
• крупные бизнес-структуры и корпорации: отделы управления персоналом и HR-аналитики, службы внутреннего аудита и контроля качества, центры корпоративного развития.