Управление персоналом в технологических компаниях: программа бакалавриата

Программа предназначена для студентов, которые стремятся развивать навыки и знания в области управления человеческими ресурсами в современной технологической сфере. В ходе обучения студенты получат глубокое понимание организационной культуры, стратегического управления персоналом и разработки эффективных кадровых политик. Они изучат методы привлечения, отбора и оценки персонала, а также научатся разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников. Кроме того, в рамках программы студенты изучат основы управления изменениями и конфликтами, а также получат навыки коммуникации и принятия решений в работе с персоналом. Все эти знания и навыки помогут выпускникам успешно управлять персоналом в технологических компаниях, создавать благоприятные условия для развития сотрудников и способствовать достижению бизнес-целей компании.

Профессиональные дисциплины:

• Основы теории управления
• Маркетинг персонала
• Основы финансового менеджмента
• Основы кадровой политики и кадрового планирования
• Управленческий учет и учет персонала
• Основы управления персоналом
• Трудовое право
• Организационное поведение
• Управление персоналом организации
• Рынок труда
• Экономика и социология труда
• Психофизиология профессиональной деятельности
• Конфликтология
• Основы безопасности труда
• Основы организации труда
• Регламентация и нормирование труда
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
• Оплата труда персонала
• Организационная культура
• Этика деловых отношений
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом
• Документационное обеспечение управления персоналом
• Экономика управления персоналом
• Управление социальным развитием персонала
• Основы управленческого консультирования
• Основы прогрессивных технологий
• Ресурсосберегающие технологии
• Бухгалтерский учет
• Корпоративная социальная ответственность
• Организационное развитие
• Аудит и контроллинг персонала
• Правовая защита интеллектуальной собственности
• Теория организации
• Методы автоматизации и организации труда
• Профессиональная эргономика
• Экономика отрасли
• Управление проектами
• Гражданское право
• Бизнес-право
• Социальное страхование
• Страхование персонала
• Риски в управлении персоналом
• Безопасность в управлении персоналом
• Профориентация и профотбор
• Методы подбора персонала
• Эффективность труда персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Адаптация персонала
• Профессиональная адаптация
• Управление карьерой и развитие персонала
• Повышение квалификации и переподготовка
• Антикризисное управление персоналом
• Управление персоналом в условиях кризиса
• Кадровый резерв
• Ротация кадров
• Управление конфликтами в организации.