Профессия Юрист по трудовому праву

Юрист по трудовому праву – это специалист, который не только знает как действовать при разрешении трудового спора, но и способен избежать проблем во взаимоотношениях работника с работодателем, не доводя конфликт до судебного разбирательства.

Трудовое право – самостоятельная и относительно молодая отрасль права, регулирующая отношения в сфере труда (момент возникновения относится к рубежу 19-20 веков).
Юристы данной специализации могут работать как в составе юридического отдела или департамента по работе с персоналом отдельных компаний, так и в рамках чисто юридического сообщества, в юридических конторах и кабинетах.

Юрист по трудовому праву может быть обязан:

• Осуществлять правовое обеспечение деятельности организационных структур, ответственных за работу с кадрами;
• Учувствовать в проверках государственных органов по вопросам трудовых отношений;
• Участвовать в разработке локальных нормативных актов в области трудовых отношений;
• Представлять интересы компании или сотрудника при решении трудовых споров;
• Проводить аудит кадрового делопроизводства;
• Осуществлять экспертизу принимаемых решений на выполнение требований трудового законодательства;
• Разрабатывать и согласовать документы о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности;
• Консультировать руководителей компаний или отдельно обратившихся граждан по вопросам трудового права.

В современных реалиях переизбытка в специалистах этого профиля нет – скорее, наоборот.