Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Развитие и оценка персонала"

Специалист:

• Способен организовать и провести оценку и аттестацию персонала, осуществлять администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала
• Способен к организации и проведению мероприятий по развитию, обучению и построению профессиональной карьеры персонала
• Способен проводить организацию адаптации и стажировки персонала, осуществлять администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
• Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных для решения задач в сфере управления персоналом
• Способен разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на реализацию стратегии управления персоналом, обеспечивать их документационное сопровождение и оценивать организационные и социальные последствия
• Способен применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом, вести документационное сопровождение и учет
• Способен использовать современные информационные технологии и программные средства при решении профессиональных задач.