38.03.03 Цифровые технологии управления персоналом - DigitalHR: где и кем работать после бакалавриата, зарплата и карьера

Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Цифровые технологии управления персоналом - DigitalHR"

от 46 920

Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год

рублей в год стоимость года
обучения
140 платных мест
4 года - 5 лет обучения

Карьера после окончания вуза по программе "Цифровые технологии управления персоналом - DigitalHR"

Выпускник направления сможет:

Способствовать развитию командной работы в организации;
Развивать вовлеченность сотрудников в процесс работы;
Внедрение методов дизайн-мышления;
Внедрение инновационных решений в организацию труда;
Использование цифровых технологий для анализа, оценки эффективности и планирования индивидуальных профессиональных траекторий сотрудников.

Трудоустройство и зарплата выпускников бакалавриата вузов России по специальности "Управление персоналом"

Доля трудоустройства выпускников

75.74 %

Средняя заработная плата

26 247

Среднее значение

Программа "Цифровые технологии управления персоналом - DigitalHR" реализуется в рамках специальности 38.03.03 Управление персоналом. Информация приводится по выпускникам вузов России, окончившим бакалавриат по специальности "Управление персоналом", на основе данных Пенсионного фонда России о выплатах выпускникам 2016-2017 года.

Обновление данных производится в соответствии с публикациями официальных отчетов мониторинга трудоустройства выпускников Министерства образования и науки Российской Федерации, размещенных на сайте graduate.edu.ru.