Данные скрытые этим символом будут доступны после авторизации

Войти и посмотреть данные

Посмотреть скрытые данные
  1. Бакалавриат и специалитет
  2. Управление персоналом
  3. Консалтинг и аудит персонала

Где и кем работать, какая зарплата после окончания профиля бакалавриата "Консалтинг и аудит персонала"

  • платных мест
  • лет обучения
  • 1 год обучения

Карьера после окончания вуза по профилю "Консалтинг и аудит персонала", код специальности 5.38.03.03

Специалист сможет:

  • вести разработку философии, концепции, кадровой политики и стратегии управления персоналом;
  • осуществлять кадровое планирование и маркетинг персонала;
  • проводить найм, прием, оценку, аудит, контроллинг и учет персонала;
  • осуществлять адаптацию и аттестацию персонала;
  • управлять зтическими нормами поведения, организационной культурой, конфликтами и стрессами;
  • управлять занятостью;
  • вести организацию, нормирование, регламентацию, безопасности, условий и дисциплины труда;
  • развивать
...
Подробнее

Трудоустройство и зарплата выпускников бакалавриата вузов России по специальности "Управление персоналом"

Доля трудоустройства выпускников 75.43 %
Средняя заработная плата 26 265
Среднее значение

Программа "Консалтинг и аудит персонала" реализуется в рамках специальности 5.38.03.03 Управление персоналом. Информация приводится по выпускникам вузов России, окончившим бакалавриат по специальности "Управление персоналом", на основе данных Пенсионного фонда России о выплатах выпускникам 2016-2017 года.

Обновление данных производится в соответствии с публикациями официальных отчетов мониторинга трудоустройства выпускников Министерства образования и науки Российской Федерации, размещенных на сайте graduate.edu.ru.

Варианты обучения по этой программе

5 вариантов обучения в  2 вузах России

Посмотреть 5 вариантов обучения в  2 вузах России