Управление трудовой деятельностью в организации: программа бакалавриата

Программа предоставляет студентам широкий спектр знаний и навыков, необходимых для эффективного управления трудовыми ресурсами в организации. Студенты изучают принципы организации и функционирования рабочей силы, а также различные аспекты управления персоналом, включая подбор, найм, оценку и развитие сотрудников. Они изучают также вопросы, связанные с трудовыми отношениями, мотивацией, лидерством, коммуникацией и разрешением конфликтов в рабочей среде. Программа также подготавливает студентов к анализу данных и принятию решений в области управления персоналом, учитывая современные требования и тенденции в сфере управления трудовыми ресурсами.

Изучаемые профессиональные дисциплины:

• Экономическая теория
• Экономика организации
• Статистика
• Информационные технологии в управлении персоналом
• Основы теории управления
• Маркетинг персонала
• Основы финансового менеджмента
• Основы кадровой политики и кадрового планирования
• Управленческий учет и учет персонала
• Безопасность жизнедеятельности
• Основы управления персоналом
• Трудовое право
• Управление персоналом организации
• Рынок труда
• Экономика и социология труда
• Конфликтология
• Основы безопасности труда
• Основы организации труда
• Регламентация и нормирование труда
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
• Оплата труда персонала
• Организационная культура
• Этика деловых отношений
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом
• Документационное обеспечение управления персоналом
• Экономика управления персоналом
• Управление социальным развитием персонала
• Основы управленческого консультирования.

Вариативная часть:

• Деловой имидж руководителя
• Исследование социально-экономических процессов
• История управленческой мысли
• Теория организации
• Информатика
• Методика конкретных социологических исследований
• Основы социального страхования
• Разработка управленческих решений
• Исследование систем управления
• Основы предпринимательства
• Инвестиционный менеджмент
• Управление проектами
• Хозяйственное право
• Стратегический менеджмент
• Социология и психология управления
• Антикризисное управление персоналом
• Организационное поведение
• Психофизиология профессиональной деятельности.

Дисциплины по выбору:

• Управление офисом
• Корпоративная и социальная ответственность бизнеса
• Деловой иностранный в сфере управления
• Количественные методы в управлении
• Базы данных в управлении
• Внутрифирменное планирование
• Бизнес-планирование
• Логистика
• Исследование конъюнктуры рынка
• Управление рисками
• Производственный менеджмент
• Управление качеством
• Корпоративное управление.